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Os segredos da Redação

DICAS PARA DESENVOLVER UMA BOA REDAÇÃO

Para que uma redação possa ser desenvolvida de maneira satisfatória, ela precisa ter, no mínimo, quatro parágrafos, divididos em introdução, desenvolvimento e conclusão. É preciso objetividade e precisão. Outro ponto importante é o conhecimento do assunto desenvolvido. Após escrever o texto releia, entendo o que foi dito e avalie se há necessidade de correções. A organização dos argumentos que serão utilizados acerca do tema proposto irá ajudar no desenvolvimento do texto.

Siga os pontos abaixo sempre atentos ao tema proposto procure escrever com clareza;

1. Seja objetivo e fiel ao tema;
2. Escolha sempre a ordem direta das frases;
3. Evite períodos e parágrafos muito longos;
4. Elimine expressões difíceis ou desnecessárias do texto;
5. Não use termos chulos, gírias e regionalismos;
6. Esteja sempre atualizado em tudo que acontece no mundo;

A estrutura da redação deverá conter introdução, desenvolvimento e conclusão e deverá observar os seguintes requisitos:

O correto é haver interação entre as partes. Na introdução o tema abordado é apresentado. Para prender a atenção do leitor não deve ser extensa contendo apenas um parágrafo de quatro a seis linhas. O desenvolvimento é o “corpo” do texto, deverão ser abordados conceitos, doutrinas e opiniões baseadas em estudos anteriores. Será exposto o ponto de vista, e argumenta de uma forma lógica para que o leitor acompanhe seu raciocínio. Serão utilizados no mínimo, dois parágrafos. A conclusão é o fechamento. Mas é válido lembrar que a introdução, desenvolvimento e conclusão são ligados e dependentes entre si para que a coesão e coerência.

8 HÁBITOS DO LÍDER EFICAZ DE GRUPOS PEQUENOS

O livro 8 hábitos do líder eficaz de grupos pequenos apresenta requisitos importantes para o líder de células. São oito costumes que devem ser alimentados e mantidos por aquele que deseja alcançar um bom resultado nos trabalhos desenvolvidos nos grupos familiares.

O livro relaciona oito hábitos que devem ser acompanhar o líder

HÁBITO	REALIZAÇÃO
Sonho	Sonhe com uma célula saudável, que cresce e se multiplica.
Oração	Ore diariamente pelos membros da célula.
Convite	Convide semanalmente pessoas novas para visitar a célula.
Contato	Contate regularmente os membros da célula.
Preparo	Prepare-se para o encontro da célula.
Mentoreamento	Mentoreie um auxiliar de líder.
Comunhão	Planeje atividades de comunhão da célula.
Crescimento	Comprometa-se com o crescimento pessoal.

O livro ainda fala dos motivos que estes costumes devem fazer parte da vida do líder e de que forma deve ser trabalhado. O Sonho motiva o líder e o faz trabalhar para alcançar o objetivo que traçou, é responsável pela persistência e transforma o alvo no foco central do líder. O livro trata dos três sonhos de uma célula altamente eficaz:

a) Saúde da célula. 

O elemento mais óbvio para uma célula saudável é a presença perceptível de Deus. As pessoas vêm se Deus está presente (At 2.6; 1Co 14.24-25). Elas se importam umas com as outras, os visitantes se sentem bem-vindos, Deus é fervorosamente adorado, há fome da Palavra de Deus, as pessoas se sentem amadas e aceitas, os relacionamentos são profundos, ocorre crescimento espiritual e vidas são poderosamente transformadas. Barreiras para a saúde da célula: 

1. Orgulho (Is 57.15; Tg 4.6) 
2. Pecado (Sl 66.18) 
3. Conflitos não resolvidos (Mt 5.23-24) 

b) Crescimento numérico. 

Uma célula altamente eficaz cresce em números; as pessoas participam e os perdidos são ganhos para Cristo. Barreiras de crescimento: 

1. Espaço físico limitado pode impedir o crescimento de sua célula. 
2. Falta de vida espiritual. As pessoas normalmente não gostam de necrotérios. 
3. Falta de evangelismo intencional. Pessoas novas não “aparecem” por acaso. 
4. Falta em manter contato com os membros. Ausentes devem ser procurados. 
5. Falta de atividades sociais para unir a célula e atrair novas pessoas. 
6. Falha do líder em dividir responsabilidades com os auxiliares. 

c) Multiplicação da célula. 

O líder de célula altamente eficaz vai ajudar a desenvolver novos líderes e novas células. Células saudáveis não vão apenas crescer, elas vão se multiplicar. Barreiras na multiplicação: 

1. Não ter e não mentorear auxiliares. 
2. Falta de planejamento para a multiplicação (data e método). 

Quando fala de oração no capítulo 2 o autor exorta a todos a entender a importância de orar e seu posicionamento no relacionamento com Deus. A oração é a atividade mais importante do líder de célula. Você não vai encontrar um líder espiritual eficaz na Bíblia, ou na história, que não tenha sido uma pessoa de oração. Líderes que gastam 90 minutos ou mais em devoções diárias multiplicam suas células duas vezes mais rapidamente que os que gastam menos de meia hora. Separar tempo para orar faz a diferença! O hábito da oração torna o sucesso dos outros hábitos mais fáceis. A oração poupa tempo.

A oração é a nossa maior arma espiritual. As duas coisas que Satanás mais teme são a oração e a multiplicação; ambas fazem parte do DNA de uma vida de célula eficaz. Vencemos o Diabo de joelhos (Tg 4.7). É por isso que devemos orar sem cessar (1Ts 5.17). Deus nos abençoa quando oramos pelos outros. Quando oramos pela saúde dos outros, ele abençoa a nossa. Quando oramos pelos filhos deles, ele abençoa os nossos. Quando oramos pelo casamento deles, ele abençoa o nosso.

O capítulo 3 inicia falando sofre a necessidade de convidar pessoas. "Convide semanalmente pessoas novas para visitar a célula."

As pessoas precisam conectar-se com você antes que possam conectar-se com Deus. “Os relacionamentos são as pontes de Deus”, disse Donald McGavern. Pesquisas mostram que 80 a 90% daqueles que visitam uma igreja e têm um encontro com Cristo vêm por meio de um convite. Se a sua célula não tem visitantes, ela não vai crescer. Os líderes e células que convidam novas pessoas regularmente vão crescer. Os que não convidam, não vão crescer. Antes que alguém compareça ao encontro da célula, ela precisa ser convidada, obviamente. Se você convidar as pessoas, elas virão.

Os crentes devem ser espiritualmente diferentes do mundo, mas não separados dele socialmente. As maiores barreiras à evangelização não são teológicas; são sociais ou culturais. É importante tratar das necessidades básicas das pessoas. Assim fazendo sempre seremos necessários. Na relação com os descrentes devemos salientar as semelhanças, não as diferenças. Não basta ser um crente zeloso, precisamos também ser sensíveis às pessoas. Antes de tudo precisamos viver de um modo digno do evangelho de Cristo. Isso é que atrai pessoas para Jesus. 

O capítulo 4 fala sobre o contato, a preocupação com a ausência dos membros da célula. Contate regularmente os membros da célula. 

O contato ajuda sua célula a crescer. Uma vez que alguém é colocado na lista, normalmente depois da primeira visita, o líder altamente eficaz vai contatar essa pessoa. Isso normalmente inclui um breve telefonema em que ele agradece por ela ter participado da célula, pergunta-lhe se gostou e a convida para retornar. Quando as pessoas novas retornam e são conectadas ao encontro, a célula cresce. Em outras palavras, o contato aumenta a média de frequência semanal. Todos os membros devem convidar pessoas novas para a célula. 

SUGESTÕES QUE TORNAM O CONTATO BEM-SUCEDIDO 

Pergunte: “Como posso orar por você?”. Esta simples pergunta abre as portas dos corações. Isso é especialmente verdade quando sabem que você está ouvindo cuidadosamente e vai orar de fato por elas. As pessoas vão compartilhar seus problemas mais profundos e as maiores preocupações com você. Pergunte: “O que você deseja que Deus faça nesta situação?”. Ao invés de orar pela pessoa como você acha que deve orar, pergunte para ela como gostaria que Deus a ajudasse na atual situação. Isso ajuda você a compreender o coração do problema e a concordar em oração com a pessoa. Diga: “Vamos orar agora mesmo”. Então ore pela pessoa naquele mesmo instante, em voz alta.

Preparar-se para o encontro semanal é necessário e ajuda no planejamento e surpresa. Um encontro de célula bem-sucedido não é casual; é planejado, orado e preparado. O líder de célula altamente eficaz desenvolve o hábito de preparar o encontro separando tempo para estar preparado para “o encontro de uma hora e meia mais importante da semana”. Ele sabe que liderar é “saber para onde você está indo”.

POR QUE PREPARAR? 

1. A preparação dá a Deus a oportunidade de trabalhar. Quando um líder está bem preparado, Deus tem uma oportunidade maior de trabalhar na célula. Ocorrem menos distrações. Satanás tem menos oportunidades para infiltrar-se e atrapalhar a reunião. O grupo flui mais tranquilamente, permitindo que Deus seja o foco. 

2. A preparação aumenta a confiança e a fé. Líderes altamente eficazes têm aprendido que o preparo é a chave para liderar bem o encontro da célula; preparam e planejam a agenda da reunião. A preparação gera segurança. 

3. O preparo estabelece credibilidade. Os membros da célula naturalmente esperam que o líder lidere. A maioria vai seguir um líder que sabe para onde está indo e como vai chegar lá. Isso ajuda os membros a convidar visitantes. 

4. A preparação aumenta a qualidade. Em noventa e nove por cento dos casos, um líder preparado vai liderar melhor do que um líder despreparado. Eles usam o tempo do encontro de maneira mais sábia. 

5. A preparação reforça o valor da vida da célula. As pessoas percebem o valor que damos a determinada coisa com base no tempo destinado a ela. Se não valorizarmos o preparo, as pessoas não valorizarão a célula; pensarão que a participação delas na célula também não é prioritária. O preparo reforça o valor. 

6. A preparação para hoje é o segredo do sucesso amanhã. Alguns líderes de células passam semanas sem se preparar. Mas, ao longo do tempo, eles não alcançarão a eficiência máxima que é o resultado do preparo no passado.

O capítulo 6 trata de ponto essencial e importante, o auxiliar irá representá-lo, é o seu discípulo e precisa de cuidado e acompanhamento. Mentoreie um líder auxiliar. Muitas vezes o líder faz um bom trabalho, faz a célula crescer, mas não mentoreia um líder auxiliar. Por isso sua célula não se multiplica. Mentorear um líder auxiliar, deve ser um hábito para um líder altamente eficaz. 

A cada encontro, cada um exerce um destes três papéis: 

a) o mentoreado, 

b) o mentor e 

c) o assessor/observador. 

Vejamos isso com mais detalhes: O papel do mentor. Neste modelo, ele se esforça para limitar-se principalmente a fazer boas perguntas. Baseia-se na convicção de que o mentoreado precisa chegar às suas próprias conclusões para que haja mudanças reais em sua vida. O mentor NÃO é a pessoa das respostas. Nem precisa ter uma resposta em mente. Deve fazer boas perguntas para ajudar o mentoreado, com a ajuda do Espírito Santo que está dentro dele, encontrar a direção que está lhe faltando. O mentor usa um paradigma de quatro passos (AROA), fazendo perguntas em cada uma destas áreas: Alvos. O que o mentoreado deseja que mude em sua vida. Este primeiro passo muda o mentoreado de focalizar em seus problemas para se orientar para as possibilidades do futuro. Realidade. Qual sua realidade – o que impede e o que contribui para que a mudança aconteça. Opções. Geralmente a pessoa enxerga poucas ou nenhuma opção, sendo que normalmente existe pelo menos meia dúzia. Procure ajudá-la a listar essas opções, trabalhando com uma tempestade de idéias onde, inicialmente, tudo vale.

O capítulo 7 trata da comunhão e será exemplificada através dos encontros sociais. Os encontros sociais aumentam a disposição e o envolvimento da célula. É interessante observar como os encontros sociais envolvem as pessoas com o potencial que elas têm e que muitas vezes só se revelam nessas ocasiões. Encontros sociais atraem pessoas novas. Muitas vezes, amigos e familiares não iriam a um culto na igreja ou ao encontro da célula, mas estão abertos para esses encontros, que também servem para mostrar que os cristãos também se divertem e se amam com intimidade. Encontros sociais facilitam a prática da verdadeira comunhão. Comunhão quer dizer compartilhar juntos. Durante um encontro social bem organizado e criativo, as pessoas discutem coisas que nunca surgem num encontro da célula. Encontros sociais criam oportunidades para os mandamentos recíprocos. 

Encontros sociais criam oportunidades para promover o discipulado. Alguns dos maiores momentos de Jesus com seus discípulos não ocorreram em ambientes formais, mas em ambientes sociais. Esses ambientes sociais ofereceram oportunidades para Jesus expor e comunicar verdades profundas.

O 8 hábito trata do crescimento. Comprometa-se com o crescimento pessoal. Deus espera o nosso crescimento espiritual. Ele deseja que estejamos constantemente desenvolvendo nosso caráter e nossas habilidades para ministrar de maneira eficiente para Cristo. Depois de exortar os irmãos sobre os que deturpam as coisas de Deus e do perigo de ser arrastados por eles ao ponto de se cair da firmeza da fé, o apóstolo Pedro diz: “antes, crescei na graça e no conhecimento de nosso Senhor e Salvador Jesus Cristo” (2Pe 3.18). Paulo escreve a Timóteo para que ele se exercitasse espiritualmente ao ponto de ser notado por isso: “Exercita-te, pessoalmente, na piedade. Medita estas coisas e nelas sê diligente, para que o teu progresso a todos seja manifesto” (1Tm 4.7, 15). O crescimento pessoal é a fonte para a mudança e crescimento da célula. A maioria das coisas está fora do nosso controle. Uma das poucas coisas que podemos melhorar diretamente é a nós mesmos. Quando você melhora, a situação melhora. Quando você cresce como líder, você permite que Deus trabalhe no crescimento de sua célula por meio de você. Podemos afirmar que a chave para mudar a célula é mudar o líder. A célula vai crescer se o líder crescer. Melhore a célula melhorando o líder. O crescimento pessoal previne o declínio. Nada em nosso universo, exceto Deus, permanece o mesmo. Tudo está ou se desenvolvendo ou declinando. Nossa vida espiritual pessoal está crescendo ou morrendo. Se não prosseguirmos vigorosamente, logo vamos escorregar para trás, como um carro na neve.

O alvo do crescimento pessoal não é encher sua cabeça com informação, mas transformar a sua vida. Tente colocar tudo que você aprendeu em prática. Faça o esforço. Viva o que você aprendeu.

ENEM 2016 - A Redação

Guia de Redação do Enem

Entenda as competências avaliadas na Redação do Enem

Competência I – Demonstrar domínio da norma culta da língua escrita

A primeira competência cobrada é o domínio de gramática e estética textual. O candidato deve conhecer o uso da norma padrão da língua portuguesa e suas aplicações. Serão observados os conhecimentos sobre todas as regras gramaticais, levando em consideração critérios relacionados á ortografia, regência, concordância e semântica.

O que será avaliado?

1.     Diferença entre a modalidade oral e escrita;

2.     Atenção á ortografia e as regras gramaticais;

3.     Estética geral do texto e o respeito ao número de linhas;

4.     Ausência de marcas da oralidade;

5.     Precisão vocabular;

6.     Colocação das letras maiúsculas e minúsculas;

7.     Divisão silábica na mudança de linha (translineação).

Competência II – Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo.

A segunda competência cobrada na Redação do Enem é a compreensão da proposta. Aqui o candidato precisa entender o tema a ser desenvolvido, organizar as ideias e aplicá-las em um texto. Para isso é preciso ler o tema com bastante atenção, para conseguir relacionar outras áreas do conhecimento e provar que sabe o que é um texto dissertativo.

O que será avaliado?

1.     Compressão da proposta: evite ficar preso aos textos motivadores, não os copie, mas também não deve ignorá-los;

2.     Conhecimento sobre outras áreas, como, por exemplo, literatura, biologia, cinema, biotecnologia, entre outras;

3.     Se o aluno sabe estruturar uma texto dissertativo.

Competência III – Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.

Na terceira competência é cobrado se a argumentação do candidato é feita com base em fatos concretos para defender seu ponto de vista. Tudo que será escrito na Redação do Enem precisa estar fundamentado em algo verdadeiramente comprovado e real. O aluno pode usar dados estatísticos, analogias, metáforas (comparações), fatores com causa e consequência, enumerações e citações.

O que será avaliado?

1.     Progressão qualitativa (relação de sentido entre as partes do texto);

2.     Ordem lógica entre as ideias apresentadas;

3.     Coerência: adequação entre o conteúdo do texto e o mundo real;

4.     Encadeamento de ideias: cada parágrafo apresente informações novas, coerentes com o que foi apresentado anteriormente, sem repetições ou saltos temáticos.

Competência IV – Demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação

Nessa competência, será avaliado se o candidato sabe escrever um texto coeso. Como na redação do Enem é exigido um texto dissertativo-argumentativo, as ideias precisam, além de serem sólidas, estar bem articuladas e organizadas por meios de parágrafos bem elaborados. A utilização de conectores deve ser explícita, ligando os argumentos e parágrafos, evitando repetições.

O que será avaliado?

1.     Estruturação dos parágrafos: Em um texto dissertativo-argumentativo, o parágrafo é formado por uma ideia principal á qual se ligam as ideias secundárias;

2.     Estruturação dos períodos: Os períodos de um texto dissertativo são, normalmente, estruturados de modo complexo, formados por duas ou mais orações, para que se possam expressar as ideias de causa-consequência, contradição, temporalidade, comparação, conclusão, entre outras.

3.     Use de referências: Os lugares, pessoas, coisas, dados, informações e fatos quem são introduzidos devem ser retomados, á medida que o texto vai progredindo. Referências podem ser expressas por meio de pronomes, advérbios, e artigos.

Competência V – Elaborar proposta de solução para o problema abordado, mostrando respeito aos valores humanos e considerando a diversidade sociocultural.

A competência cinco é a mais importante, pois a elaboração de uma solução do problema proposto é a mais criteriosa entre os corretores e onde os alunos possuem mais dificuldade.

O candidato deve ter levantado alguns aspectos voltados para uma problemática, para um fato passível de ser solucionado. Ao concluir seu texto, deve-se apresentar uma solução para o que foi discutido ao longo da redação.

A proposta de intervenção deve ser detalhada de modo a permitir ao leitor o julgamento sobre sua exequibilidade, portanto, deve conter a exposição da intervenção sugerida e o detalhamento dos meios para realizá-la. Além disso, é preciso considerar os pontos abordados durante o desenvolvimento do texto e meter coerência com os argumentos utilizados, já que expressa a sua visão, como autor, das possíveis soluções para a questão discutida.

O que será avaliado?

1.     Presença de proposta;

2.     Detalhamento dos meios para realização da solução proposta;

3.     Possibilidade de ser executada: A solução que eu apresento é viável?

4.     Respeito aos Direitos Humanos: A intervenção não pode ferir valores como cidadania, liberdade, solidariedade e diversidade cultural.

Conclusão

O Guia de Redação do Enem, descrito acima foi feito com base no Guia do Participante: A redação no Enem 2013, divulgado pelo MEC (Ministério da Educação) e comentários de professores e especialistas de cursinhos preparatórios. Além das dicas acima, você também pode conferir 10 passos para uma Redação nota 1000aqui no Foco no Enem.

Não se esqueça de deixar um comentário sobre o que achou e compartilhar com os amigos nas redes sociais! Se tiver alguma dúvida, comente que responderemos o mais rápido possível!

ENEM 2016 a corrida por uma vaga nas Universidades do país

Guia do Participante Redação Enem 2016

O Guia do Participante do Enem 2016 é um manual técnico onde os participantes tomarão conhecimento do seu conteúdo e informações como:

§  Matriz de referencia e detalhamento de todas as 5 competências avaliadas

§  Recomendações sobre propostas de Redação

§  Processo de correção detalhado

§  Exemplos de Redações que receberam nota 1000

§  Dicas de leitura

O Inep disponibiliza o Guia do Participante Enem 2016 em formato de PDF http://download.inep.gov.br/educacao_basica/enem/guia_participante/2013/guia_do_participante_notas.pdf. Não é disponibilizada a versão física do documento, apenas sua versão digital, que pode ser impressa pelos participantes do Exame.

SUGESTÃO DE LEITURA para o ENEM

Leitura sugerida para o ENEM 2016

·      “Agosto” – Rubem Fonseca

·      “Poesia completa” – Carlos Drummond de Andrade

·      “A Hora da Estrela” – Clarice Lispector

·      “Estrela da Vida Inteira” – Manuel Bandeira

·      “Grande Sertão: Veredas” – Guimarães Rosa

·      “Capitães da Areia” – Jorge Amado

·      “Manifesto da Poesia Pau-Brasil” – Oswald de Andrade

·      “Triste Fim de Policarpo Quaresma” – Lima Barreto

·      “Os Sertões” – Euclides da Cunha

·      “Memórias Póstumas de Brás Cubas” – Machado de Assis

O ENEM está chegando

ENEM 2016: ESTÁ CHEGANDO A HORA

INSCRIÇÕES: 9 a 20 de maio

As inscrições do ENEM 2016 iniciam em 09 de maio e o MEC resolveu inovar. Para anunciar o início das inscrições o MEC usou como divulgação o Game of Thrones, uma série americana criada por D. B. Weiss e Davd Beinof adaptada dos livros de George R. R. Martin, reunidos na série de Crônicas Gelo e Fogo composta por 07 volumes. Está é a divulgação do MEC:

 

As inscrições começam no dia 09 de maio e encerram no dia 20 de maio. A taxa de inscrição será de R$ 68,00 e poderá ser paga até às 21h59 do dia 25 de maio de 2016 através da GRU (guia de recolhimento da União). O pagamento poderá ser efetuado em qualquer agência bancária, correios ou casa lotérica.

A isenção é para estudantes que se declare carente, que conclua o ensino médio em 2016 ou esteja matriculado em escolas públicas.

As provas serão aplicadas nos dias 5 e 6 de novembro. No sábado (5) serão as provas de ciências humanas e ciências da natureza. No dia 6 (domingo), será a vez das provas de linguagens, códigos, tecnologia, redação e matemática. Nos dois dias as provas iniciarão às 13h30 com portões abertos às 12h e fechados às 13h. No dia 5 as provas terão duração de 4 horas e 30 minutos e no dia 6, 5 horas e 30 minutos.

Este ano, para auxiliar na preparação o MEC lançou uma plataforma on line de estudo chamada Hora do ENEM que terá aplicação de simulado no dia 30 de abril. Para realizar o cadastro basta acessar o link: 

http://tvescola.mec.gov.br/tve/serie/hora-do-enem