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quarta-feira, 27 de abril de 2016

Administração de Empresas: MARKETING PESSOAL NA ECONOMIA

MARKETING PESSOAL NA ECONOMIA

DEFINIÇÃO DE MARKETING PESSOAL

Marketing pessoal é uma ferramenta utilizada por quaisquer profissionais que queiram alcançar o sucesso. O marketing pessoal é o conjunto de atitudes que um profissional pode aprender para saber como portar-se. É uma estratégia atual cujo objetivo é orientar os profissionais de qualquer categoria a manter sua posição no emprego que têm ou a conquistar nova posição no mercado de trabalho, utilizando técnicas adequadas e atuais, que sejam esclarecidas, competitivas e levem, de fato, à vitória desejada. Essas técnicas incluem sua formação profissional, experiência, boas apresentação de seu currículo até sua forma de vestir, de falar, sua postura, sua entrevista com o selecionador, seu comportamento pessoal. O marketing pessoal é fundamental para o sucesso em tudo na vida.

VOCÊ ACHA IMPORTANTE A APARÊNCIA DENTRO DA EMPRESA?

Sim. É inegável que a promoção e o crescimento dentro de uma organização dependem não apenas da competência, mas de como os outros nos avaliam. O comportamento do indivíduo dentro da instituição implica no respeito e crescimento. Assim um ponto importante a ser avaliado é nos casos de desempate entre candidatos com níveis equivalentes, a organização irá optar por aquele que possuir conhecimento técnico, mas que adequar-se às necessidades comportamentais e de marketing pessoal.
Em pesquisa feita pela Revista Você S/A ficou comprovado que quem se veste mal não tem oportunidade de mostrar competência.
Para Daniela Diniz
Numa entrevista de emprego, não tem currículo, plano de carreira e referência profissional que resistam à má impressão provocada por um terno de segunda, um decote exagerado ou uma maquiagem carregada. (DINIZ, 2010).
Em seu livro Como Conquistar Uma Ótima Posição de Gerente ou Executivo… E Dar Um Salto Importante em Sua Vida Profissional à consultora Sharon Voros afirma que embora pouca gente admita, julgamos pela aparência, mesmo sem querer. (VOROS, 2006)
Dentro do marketing pessoal o conteúdo é fundamental. Mas sua imagem com certeza pode fazer a diferença.

O VOCABULÁRIO É IMPORTANTE? POR QUÊ?

Quando nos dispomos a expressar através de palavras a nossa competência ou quando nos colocamos diante da empresa para realizar atividade que necessite de apresentação devemos fazê-lo com vocabulário culto senão refinar em palavras a forma adequada de falar. E, quando começamos a falar, a voz, o vocabulário, a linguagem, o domínio do idioma em que estamos nos comunicando, as habilidades de comunicador, a retórica (que é a construção de nosso discurso), são elementos que se agregam para formar nossa imagem pessoal.

A FORMA DE SE RELACIONAR COM O GRUPO DEVE SER FORMAL OU INFORMAL?

Conforme Maximiano (2009), toda organização constitui-se de um grupo de pessoas. Um grupo é um conjunto de pessoas que têm um objetivo comum ou que compartilha alguma característica. Os grupos são classificados em duas categorias: formais e informais. (MAXIMIANO, 2009, p.226)
Os grupos formais são aqueles criados pela administração para equipar as unidades de trabalho, ou seja, são grupos que apresentam um grau de hierarquia previamente planejada e representada no organograma da organização, desta forma é preciso adequar-se à necessidade do grupo.
A formalidade ou informalidade se dará de acordo com o momento e o grupo. O relacionamento formal ou informal com o grupo de faculdade ou trabalho será definido de acordo com o momento.

VOCÊ FAZ O MARKETING PESSOAL? COMO?

Sim. Através do convívio cotidiano, em grupos permanentes, temporários ou mesmo informal. Em outras situações, o grupo de convívio pode ser aquele de meu interesse e, portanto independem de amizades ou trabalho é formado independente de quem é parte dele o foco é o interesse comum.

Outra forma de fazer o meu marketing pessoal é a pontualidade, a naturalidade, o meu conhecimento pessoal e criatividade, são pontos importantes no marketing pessoal que procuro desenvolver.

Por: Girlaine Baduino Toledo 
Bacharel em Administração de Empresas

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